IT-менторы.
Платформа для поиска наставника.

Довольно долго сам изучал Go, в целом прогресс был и наверное я бы и сам смог перекатиться, но боюсь представить сколько времени бы у меня ушло Мне не хватало человека который помог бы структурировать план действий, подталкивать когда я засиделся на месте, помогать менять стратегию поиска и так далее. За этим обращался к Илье и получил то чего не хватало, уже 4 месяца работаю в большой красной компании как Golang разработчик. Илья, после первого собеседования что он мне провёл, накидал план что и как делать, со ссылками на кучу материалов. Мне было немного проще так как я перекатывался из другого стека и не нужно было прям с нуля всё изучать. Но вообще за всё время работы с Ильёй появилось очень много всего, помимо просто созвонов появился чатик с другими ребятами которые делились тем как у них проходят собесы и так далее. Для меня наверное было самым полезным это регулярные созвоны со всеми ребятами где обсуждали у кого как дела, обсуждали ошибки в стратегии поиска работы и то как доработать резюме По времени у меня всё это заняло около полугода, 3-4 месяца на обучение и что-то вроде двух месяцев на собеседования. Тут думаю можно было быстрее уложиться, но из-за фултайм офисной работы получалось уделять меньше времени чем стоило Вобщем по итогу я остался доволен перекатился в другой стек, так ещё и получилось удвоить свою зп, одни плюсы, так что от себя могу порекомендовать Илью как ментора

Мой путь в аналитику данных начался с решения: я захотел сменить сферу деятельности, перекатиться с юриспруденции. Ситуация осложнялась тем, что я живу за границей. Несмотря на пройденные курсы, в голове была каша, отсутствовала система, а на мои отклики работодатели просто не отвечали. В этот момент я обратился к Александру за менторством. С самого начала впечатлил индивидуальный подход: Александр внимательно выслушал мою историю и составил четкий, пошаговый план обучения. Он точно указал, на каких навыках стоит сфокусироваться. Огромным бонусом стал доступ в закрытое комьюнити. Это не просто склад полезных ресурсов, а живая поддержка от единомышленников, которая очень помогает. Мы также плотно поработали над моим резюме и профилем в LinkedIn — и это сработало! Пошли первые приглашения. Итог: после 3-х месяцев обучения и собеседований я получил оффер на удаленку в компанию из Калифорнии. Искренне рекомендую Александра как профессионала, который доводит до результата.

Предыстория: Вкатился на ручного middle QA в 2024 благодаря ОМ и здешним менторам (отзыв есть), до этого пытался учить андроид-разработку, так что в языках программирования что-то (чуть-чуть) понимал. На первой работе повезло, что приветствовали развитие в автотесты. И в 2025 начал немного уже самостоятельно их писать. Так что коммерческий опыт в AQA тоже (пусть и не большой, но реальный) был. История: В конце 2025 понял, что если хочу дальше расти в AQA надо это делать через смену работы (+ как раз случилось сокращение), а чтобы пройти собесы - нужны, как обычно, теоретическая база + навык прохождения этих самых собесов, который был утерян за почти два года работы 😅 Можно было все это решить и самостоятельно, но прошлый опыт подсказывал, что с помощью ментора получится в разы ускорить получение оффера и выбить большую зп. Обратился к Диме и получил то, что хотел: - Notion с теорией, который закрывает 95 процентов стандартных вопросов с собесов (остальные 5 - это девиации собеседующих, которые лучше и не знать)). - Работающий сервис с фронтом, бэком и БД, на который можно писать автотесты (я лично подтянул фронт, так как до этого писал автотесты только на апи и бэкенд). - База с видео + задачки на лайвкодинг, с реальных собесов как самого Димы, так и учеников. - По необходимости созвоны+общение в личке, на которых Дима постарается помочь/подсказать. Итог: Оффер! Вообще с 2024 получается, что благодаря ОМ апнул зп на х4.