IT-менторы.
Платформа для поиска наставника.

Рассказываю вам о работе со Славой) Входил в it с нуля, но увлекался разработкой немного и понимал как +/- все устроено. С рынком не был знаком и не знал как себя качественно продать как спеца. Слава нашел сильные мои стороны и помог мне раскрыться в той области где я очень силен, и грамотно смешать это с моей тех базой. Обучение + лега + МОКи в моем случае длились 90 дней. Я работал, параллельно учился в свободном темпе. Другие ребята проходят курс за месяц, и еще пару недель на проработку легенды и МОКи, но я выбрал удобный темп для себя. Задания, домашки, тесты, обратная связь, все есть. Дальше вышел на рынок. Через 3 недели первый оффер 250 гросс И на четвертой недели уже второй. 275 гросс По цифрам у меня было: 7 скринингов 4 технички 2 оффера Непосредственно про взаимодействие со Славой Прекрасный ментор, который нашел ко мне подход, вел все базировано без воды и давления, все по факту Если надо дойти от точки А до точки Б, он доведет вас как можно быстрее с минимальным количеством остановок и поворотов) Вайб в общении очень приятно, во время работы становитесь корешами) Обучение проработано, если что то терялось ( или меня теряли ) постоянно был на связи и держал руку на пульсе По фидбеку - ни лести ни меда вы не услышите, если этого не заслужите, скажет все как есть в лоб, чтобы работал над своими ошибками. Я тревожный человек и каждая техничка, скрининг, финалка, оффер проходили для меня со стрессом и Слава помогал мне на каждом из этапов и выслушивал мои мысли и тревогу, очень помогал сохранять здравость ума и держать себя в порядке. Так что тревожникам рекомендую) В общем и целом рекомендую Славу - по результату по общению по вайбу по всем пунктам, мне было комфортно достигать поставленной цели со Славой. А главная цель - достигнута на все 100%

По первому знакомству ментор мне сразу зашёл) Порадовало то, что сразу показал базу знаний, сообщество и в целом дал понять, к чему у меня будет доступ на протяжении всего менторства. Также он всегда был на связи, отвечал на вопросы в личке и предлагал разные варианты решения.Несколько раз мы индивидуально меняли под меня меня подход к обучению == большой + На самых сложных модулях сначала было непросто — временами хотелось больше one-to-one общения и более детальных разборов. Хотелось глубже погружаться в темы вместе с ментором. Но уже позже, когда я вышел на работу, стало понятно, зачем в подходе используется именно формат "попробуй сначала разобраться сам". Такой подход хорошо прокачал самостоятельность: пришлось самому разбираться, искать решения и действительно вникать в суть. В итоге это сильно помогло — сейчас на проекте я чувствую себя увереннее и понимаю, как подходить к новым задачам без постоянной опоры на кого-то. При этом, когда помощь действительно была нужна, ментор всегда находил время — мы созванивались, он помогал разобраться и направлял. Такой осознанный формат обучения дал свои результаты. Отдельно хочу отметить, что на этапе резюме, подготовки к собеседованиям и проработки легенды one-to-one взаимодействия стало уже действительно много, и это было очень ценно. Был и такой момент, когда после 5–6 собеседований мне начало казаться, что я вообще не найду свой оффер и мне просто не везёт. Но на каждом собеседовании я получал обратную связь: что именно в подаче себя можно усилить, какие аспекты сделать более продающими, как лучше отвечать на вопросы. В итоге я всё это применил, и уже спустя пару недель получил сразу два оффера на руки. То есть с прошлой работы ручным QA я увольнялся уже имея два готовых предложения — на 325 и 385к gross. Для меня это тоже стало очень сильным знаком что все ОК :) Сейчас я уже вышел на проект придётся пилить фреймворк с нуля —  чувствую уверенность, что у меня есть всё, чтобы со всем разобраться :) Особенно полезным для меня оказался гайд по выстраиванию фреймворка автоматизации с нуля, каждый день на него опираюсь при работе. Плюс ментор остаётся на связи и уже в процессе работы, так что всегда можно задать вопрос и получить помощь. В целом мне кажется, что сильная сторона этого подхода в том, что ментор даёт не только знания, но и учит самостоятельно разбираться в сложных вещах, поэтому я бы однозначно советовал.

Решение работать с Ильей и вообще с ментором стало одним из самых удачных в моей жизни) . До этого два года проработала разработчиком с зарплатой 90 тысяч, и я надеялась дойти хотя бы до 150, это была моя верхняя планка и даже она мне казалась недостижимой , в целом присутствовало некоторое отчаяние и выученная беспомощность. Примерно за пол года-год самостоятельного поиска у меня получилось попасть на пару скринингов с hr и на 1-2 тех собеса ( всё неудачные). Благодаря работе с Ильей 1) у меня наконец получилось составить нормальное резюме, на которое я начала получать отклики, хотя до этого и через нейронку пробовала и у коллег просила помощи, но о многих моментах даже не задумывалась 2)пройдя пару учебных собеседлваний , выявила у себя ошибки, которыми себя топила. После пары МОК собеседований скрининги я стала проходить почти на автомате. 3)получила доступ к платформе с базой вопросов, там есть вопросы, которые сама я бы никогда не загуглила, но они встречались позже на собесах. 4) Помощь на собеседовании - это сильно помогает снизить нервозность и естественно помогает в прохождении самого собеседования. 5) Если вам нужен пинок, что бы не лениться , это тоже присутствует, еженедельно собирается статистика, анализируется на каком этапе провал. На этапе составления резюме тебя так же периодически пушат. Сложно забить на поиск, даже если устал 6) присутствует некоторые комьюнити из таких же ищущих работу , это сильно успокаивает, видишь что у других получается, значит и у тебя получиться . И главное , я поняла, что не нужно быть гением, что бы получать хорошую зарплату). Поиск у меня занял около 3 месяцев, под конец я получила 2 оффера на 200+тысяч. Выбрала один на 230 , и после Илья помог поднять его до 250 ( я бы не решилась). Работаю уже 3 месяца без каких-то проблем . На этапе СБ тоже было сопровождение, что бы не испортить всё в последний момент.